AI巨子，被曝大規(guī)劃裁人！

當(dāng)?shù)貢r刻周五，在美股市場上，Meta股價(jià)大跌近4%，單日市值蒸騰619億美元（約合人民幣4370億元），公司總市值縮水至1.55萬億美元，約合人民幣10.69萬億元。

當(dāng)天，有消息稱，為應(yīng)對AI本錢激增，Meta擬裁人20%或以上。到上一年底，Meta具有近7.9萬名職工。

與此同時，馬斯克旗下xAI也正在閱歷動亂期，公司多位聯(lián)合創(chuàng)始人相繼脫離。在12位聯(lián)合創(chuàng)始人中，現(xiàn)在僅剩兩人留守。別的，xAI備受重視的AI智能體項(xiàng)目Macrohard（“巨硬”）被曝陷入阻滯。

Meta或?qū)⒉萌酥辽?0%

據(jù)路透社消息，多名知情人士透露，Meta正籌劃大規(guī)劃裁人，波及范圍或許達(dá)公司總?cè)藬?shù)的20%或以上。此舉旨在抵消人工智能基礎(chǔ)設(shè)施的高昂投入，并為AI輔助東西提高工作功率后的轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備。

據(jù)報(bào)導(dǎo)，消息人士稱，裁人具體日期尚未確認(rèn)，終規(guī)劃也未敲定。其間兩位知情人士表明，Meta高層近期已向其他資深管理人員傳達(dá)裁人計(jì)劃，要求開始擬定縮減計(jì)劃。針對該報(bào)導(dǎo)，Meta發(fā)言人安迪·斯通回應(yīng)稱：“這是關(guān)于理論計(jì)劃的推測性報(bào)導(dǎo)�！�

假如Meta確認(rèn)的裁人份額為20%，這將是Meta繼2022年底至2023年初“功率之年”重組以來嚴(yán)重的人員調(diào)整。依據(jù)新財(cái)報(bào)，到上一年12月31日，公司職工總數(shù)近7.9萬人。2022年11月，Meta曾裁人1.1萬人（約占其時職工總數(shù)的13%），約四個月后又宣告減少1萬個崗位。

曩昔一年中，Meta的首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格繼續(xù)推動Meta在生成式AI范疇加強(qiáng)競爭。該公司為吸引頂尖的人工智能研究人員加入一個新的超級智能團(tuán)隊(duì)，提供了巨額薪酬，有的薪酬高達(dá)數(shù)億美元，為期四年。

Meta計(jì)劃到2028年出資6000億美元建造數(shù)據(jù)中心，本周早些剛收購了面向AI署理的交際渠道Moltbook。Meta還斥資至少20億美元收購中國AI草創(chuàng)企業(yè)Manus。

扎克伯格曾暗示這些出資將帶來功率提高，本年1月他表明已看到“曩昔需求大團(tuán)隊(duì)完結(jié)的項(xiàng)目，現(xiàn)在由單個優(yōu)秀人才就能實(shí)現(xiàn)”。

Meta的規(guī)劃反映出本年美國大型企業(yè)（尤其是科技公司）的普遍趨勢，高管們將AI體系的近期改善視為革新動因之一。亞馬遜1月確認(rèn)裁人約1.6萬人（約占職工總數(shù)的10%），上月金融科技公司Block減少近對折職工，其CEO杰克·多爾西清晰提及AI東西助力企業(yè)以更精簡團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更高產(chǎn)出。

Meta推動AI出資之際，其Llama 4模型上一年遭遇一系列挫折，包含因前期版別基準(zhǔn)測驗(yàn)結(jié)果具有誤導(dǎo)性而受到批判。公司放棄了原定夏季發(fā)布的大版別“Behemoth”。本年，超級智能團(tuán)隊(duì)一直在努力建立一個名為 “鱷梨”（Avocado）的新模型，以從頭確立公司的位置，但該模型的性能也落后于預(yù)期。

馬斯克旗下xAI大動亂

全球首富，特斯拉CEO馬斯克旗下人工智能草創(chuàng)企業(yè)xAI正閱歷動亂期，不僅遭遇聯(lián)合創(chuàng)始人相繼離任，其Grok談天機(jī)器人也引發(fā)多方爭議。馬斯克坦言，公司需求進(jìn)行深度重組。

就在SpaceX與xAI達(dá)成1.25萬億美元兼并買賣后不到六周，馬斯克供認(rèn)這家人工智能草創(chuàng)企業(yè)需求“從地基開始重建”。他通過交際渠道X發(fā)布這一聲明之際，公司多位聯(lián)合創(chuàng)始人相繼脫離。本周四，xAI的聯(lián)合創(chuàng)始人Guodong Zhang宣告脫離，與他密切協(xié)作的xAI搭檔Haotian Liu同日也稱，本周稍早已離任。

在xAI的12位聯(lián)合創(chuàng)始人中，現(xiàn)在僅剩兩人留守。對于這一局面，馬斯克在2月的全員會議上表明，有些人“更適合公司前期階段，而不適合后期階段”。但據(jù)報(bào)導(dǎo)，部分離任工程師正在聯(lián)合興辦新的項(xiàng)目，這一動向折射出xAI內(nèi)部的深層矛盾。有媒體援引知情人士消息稱，SpaceX和特斯拉的管理層已被要求對xAI職工的工作進(jìn)行檢查，并已辭退其間部分人員。

美東時刻12日晚，馬斯克在交際媒體X上發(fā)帖稱：“xAI第一次沒有建好，因而現(xiàn)在正在從零開始完全重建。特斯拉初也閱歷過同樣的情況�！�

但是，由于領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的xAI聯(lián)合創(chuàng)始人Toby Pohlen離任，xAI備受重視的AI智能體項(xiàng)目Macrohard（“巨硬”）本周三被曝出陷入阻滯。

xAI的這場人事震蕩正值SpaceX準(zhǔn)備或許具有歷史意義的IPO。在日前公布的兼并案中，SpaceX估值達(dá)1萬億美元，xAI估值為2500億美元。與此同時，公司一方面從草創(chuàng)企業(yè)Cursor引進(jìn)安德魯·米利奇和杰森·金斯伯格等新工程師，另一方面卻因觀察到OpenAI與Anthropic編程東西的快速進(jìn)展而減少崗位。馬斯克還供認(rèn)招聘過程中遺漏了部分優(yōu)秀提名人，表明正在從頭審理過往求職請求以重建聯(lián)系。

xAI還面臨多起與Grok談天機(jī)器人及圖畫生成器相關(guān)的爭議，該東西被指控可基于真實(shí)相片制作非自愿性意味的合成圖畫。雖然爭議不斷，公司仍成功獲得美國政府機(jī)構(gòu)合同，并繼續(xù)出資孟菲斯等地的能源與數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施。特斯拉正通過將Grok整合至車載體系、為xAI數(shù)據(jù)中心提供儲能設(shè)備等方法深化雙方協(xié)作。